- 蔡裕杰
- 地點：美國德州、美國波士頓
「那時候的工作沒有很喜歡，覺得在國外一陣子了，很多朋友、親戚都看不到，有一些長輩身體開始有狀況，我想要趁年輕，還能夠多跟他們相處的時候多跟他們相處。」現年 29 歲的蔡裕杰在美國求學、工作 5 年，目前在臺中從事國際運動品牌的供應鏈管理。
蔡裕杰大學畢業後，先去澳洲打工度假一年半， 之後申請上德州的學校，2015 年取得供應鏈管理（supply chain management）碩士學位後，在德州歷經 3 份工作，2018 年開始，他隻身飛往東岸波士頓展開新工作，每天過著「生活只有工作，下班不知道要找誰」的孤單生活，同年 11 月，他賣掉車子、辭掉工作回臺灣。
家人支持他回臺灣，但許多在臺灣工作的朋友勸他不要回來，因為臺灣的工作環境「不太好」。當時他抽到英國的打工度假簽證，也拿到在美國紐約的工作機會，但行事以感覺為重的他回憶：「覺得在美國的工作告一段落，就想回來。不知道為什麼，就跟著感覺走。」
他在臺灣花了 3 個多月時間才找到符合自己期待的工作。在求職時，臺灣老闆開出他認為過低的薪水、要求過高的工時、年假和福利都比美國少一半以上，種種原因讓蔡裕杰一度感
「臺灣公司能談薪資的幅度很少，但在美國，員工能跟老闆談薪水的幅度是很大的，公司是能力導向，會根據你的能力去評估，不會怕年輕人做到比較高的位置，但臺灣比較經驗導向，認為你在職場越久你越有價值，比較不看你的實力。」蔡裕杰觀察。
他覺得自己算是幸運，在美國這個供應鏈大國有過相關工作經驗，熟悉和美國人溝通的方式，以及跨文化溝通裡的「眉眉角角」，讓他找到一份位在臺灣、但氛圍「比美國還美式」的工作，負責與美國總部、臺灣廠商、臺灣廠商的東南亞供應商溝通。由於是國際部門，他工作時用的是英語，同事是外國人比例也頗高，因此沒有「無法適應臺灣職場」的問題。
雖然工作堪稱順利，重回臺灣的生活仍需要磨合。在美國的生活像戴上眼鏡看新事物，漸漸習慣了以後，回臺灣反而不適應。讓他感到困擾的主要是人際互動，「美國人表達比較直接，我為了融入，花了 5 年轉成美式思維，但回臺灣發現很多人對很多事都不好意思講。」加上過慣了美國的生活步調，「覺得在臺灣每天生活都很緊湊，好像每天都把很多事情塞在一天完成。」
在臺中的生活漸漸上軌道後，蔡裕杰開始學習日文，希望有機會能到日本工作。由於「冒險型」是他給自己個性的定義，他不排斥未來再度出國，「不是因為臺灣不好，對我來說，是對不同文化的嚮往的拉力大於推力」。